今年，南昌市科技局推出七項措施加強(qiáng)區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)，力爭為南昌市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展鋪設(shè)出一條科技通道。

　　這七項措施是:一是構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新平臺。到2006年，培育市級工程技術(shù)研發(fā)中心爭取達(dá)到20家，申報省級工程技術(shù)研發(fā)中心10家，建立博士后工作站6家。二是構(gòu)建資源共享平臺。開放現(xiàn)有市級以上工程技術(shù)研發(fā)中心;促使在昌的高等院校、科研院開放現(xiàn)有的科研設(shè)備，并以知識為紐帶，促成高新技術(shù)企業(yè)與高校或科研院所結(jié)成動態(tài)的聯(lián)盟;創(chuàng)造條件建立虛擬大學(xué)和研究院。三是發(fā)展強(qiáng)勢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。在人才、資金、政策、服務(wù)上，重點扶持新材料、電子信息、生物醫(yī)藥工程三大領(lǐng)域的高新技術(shù)項目。四是加速推進(jìn)國家半導(dǎo)體照明工程產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)。通過招商引資，爭取引進(jìn)相關(guān)企業(yè)20家，融資10億元，形成30-50億的生產(chǎn)規(guī)模，解決2000人就業(yè)，使半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)成為我市新的支柱產(chǎn)業(yè)。五是大力實施制造業(yè)信息化工程。六是建立有效的人才支撐體系。著力培養(yǎng)五類專門人才，即高級軟件工程師、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、管理和營銷人才、金融投資管理人才、高級技工等。七是扶持民營科技企業(yè)。對一批重點民營科技企業(yè)進(jìn)行典型宣傳報道，對優(yōu)秀民營科技企業(yè)家進(jìn)行表彰。重點抓好南昌民營科技園和小蘭民營科技園的建設(shè)。(編輯;ZQY)